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2021年初级经济师《人力资源》通关练习

发布时间:2021-03-26 13:37:56 来源:

  2021年初级经济师《人力资源》通关练习和大家分享,希望能够帮助大家, 革命尚未成功,考生仍需努力,生命的意义在于拼搏,只有每天稳下心来好好复习,夯实基础,才能在考场上发挥惊人的实力,我们一起努力吧。希望大家用信心准备,用毅力坚持。7MB帝国网站管理系统

初级经济师考试《初级经济基础》考题及答案7MB帝国网站管理系统

  初级经济师考试模拟题。1、下列关于个人奖励计划的优点描述错误的是()。7MB帝国网站管理系统

  A、降低了监督成本7MB帝国网站管理系统

  B、更好预测和控制劳动力成本7MB帝国网站管理系统

  C、交易操作,易于沟通7MB帝国网站管理系统

  D、产生较强的凝聚力7MB帝国网站管理系统

  2、当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时,可以采用()方法,以便于增强团队成员之间的合作。7MB帝国网站管理系统

  A、平等分配薪酬7MB帝国网站管理系统

  B、差异分配薪酬7MB帝国网站管理系统

  C、基于员工个人绩效7MB帝国网站管理系统

  D、基于团队绩效7MB帝国网站管理系统

  3、特殊绩效奖励计划属于()。7MB帝国网站管理系统

  A、个人奖励计划7MB帝国网站管理系统

  B、团体奖励计划7MB帝国网站管理系统

  C、短期奖励计划7MB帝国网站管理系统

  D、长期绩效计划7MB帝国网站管理系统

  4、()在实际执行过程中,员工个人的绩效奖金往往还与其所在的部门绩效及个人的绩效挂钩。7MB帝国网站管理系统

  A、一次性奖金7MB帝国网站管理系统

  B、绩效加薪7MB帝国网站管理系统

  C、月/季度奖金7MB帝国网站管理系统

  D、特殊绩效奖励计划7MB帝国网站管理系统

  5、()是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和。7MB帝国网站管理系统

  A、薪酬7MB帝国网站管理系统

  B、奖金7MB帝国网站管理系统

  C、员工福利7MB帝国网站管理系统

  D、佣金7MB帝国网站管理系统

  6、企业向全体员工支付的非货币报酬是()。7MB帝国网站管理系统

  A、员工福利7MB帝国网站管理系统

  B、职位薪酬7MB帝国网站管理系统

  C、奖金7MB帝国网站管理系统

  D、年金7MB帝国网站管理系统

  7、从薪酬的概念可知,薪酬的本质是()。7MB帝国网站管理系统

  A、有价劳动力7MB帝国网站管理系统

  B、明码标价商品贸易7MB帝国网站管理系统

  C、公平的交换或交易7MB帝国网站管理系统

  D、自我价值的体现7MB帝国网站管理系统

  8、下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是()。7MB帝国网站管理系统

  A、奖金7MB帝国网站管理系统

  B、带薪休假7MB帝国网站管理系统

  C、培训机会7MB帝国网站管理系统

  D、员工福利7MB帝国网站管理系统

  初级经济师考试答案和大家分享,希望能够帮助大家。 如今要想备考有效率,大家一定要熟练的掌握教材中的知识点,然后在其基础上勤做题,勤复习,小编今天继续为大家更新初级经济师题库,大家一定要要认真对待,努力学习和复习哦。7MB帝国网站管理系统

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