当前位置:首页 > 中级经济师 > 资讯 > 行业资讯>中级经济师考试《人力资源》科目分析

中级经济师考试《人力资源》科目分析

发布时间:2019-01-17 11:05:03 来源:乐考网

  中级经济师考试《人力资源》科目分析,2018年中级经济师考试已经结束,考试时长由原来的2.5小时缩短为1.5小时,两科目总计考试时长为3小时,这是一大改变,大家要注意。人力资源近几年受到越来越多人的关注,下面小编分别从考试特点及考试内容两方面为大家介绍一下这一考试科目,帮助大家更加了解该科目,知己知彼。p0s帝国网站管理系统
  1、考试特点p0s帝国网站管理系统
  考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。p0s帝国网站管理系统
  中级经济师人力资源有18章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记,有比较简单的计算题。p0s帝国网站管理系统
  2、考试内容p0s帝国网站管理系统
  人力资源主要考察组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。p0s帝国网站管理系统
  中级经济师考试《人力资源》科目分析,2018年中级经济师考试已经结束,希望大家多加关注乐考网,第一手资讯小编会第一时间告知给大家。现在想要报考2019年考试的考生也要开始备考了,时间有限,不只由于人生短促,更由于人事纷繁,我们应该力求把我们所有的时间用来做最有益的事,加油。p0s帝国网站管理系统
 

分享到: 编辑:dongyajuan

 
乐语在线咨询
售前咨询热线
4006-211-229
售后咨询热线
010-12345678